王帥現任十分公司黨群辦公室主任。自從事黨務(wù)工作以來(lái)，她以飽滿(mǎn)的熱情、創(chuàng )新的理念、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊密結合分公司中心工作，用扎實(shí)有力的舉措開(kāi)創(chuàng )了分公司黨建工作新局面，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的一致肯定，榮獲公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)，這是她繼2024年度榮獲公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者后再次獲得該榮譽(yù)。
　　自我加壓，增強“專(zhuān)業(yè)”的底氣
　　自從事黨務(wù)工作以來(lái)，她深刻認識到黨建工作是政治性、政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的大學(xué)問(wèn)，軟肩膀挑不起硬擔子。為此，她積極學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì )精神、黨的各項政策規定、理論知識與工作實(shí)務(wù)，夯實(shí)根基，不斷提升黨務(wù)材料起草水平。她堅持邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊總結，撰寫(xiě)的政研論文《加強項目黨支部建設，助力項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)》獲集團二等獎，《以活動(dòng)為載體，凝聚青年職工發(fā)展動(dòng)力》獲集團一等獎。積極參加集團、公司黨委的各項活動(dòng)，優(yōu)秀讀書(shū)筆記評選屢次獲得一等獎，集團新聞宣傳比賽獲三等獎。針對黨支部標準化規范化建設薄弱的問(wèn)題，她通過(guò)觀(guān)摩優(yōu)秀黨支部的資料、學(xué)習黨建品牌案例，逐步摸索和實(shí)踐，手把手、面對面培訓黨支部書(shū)記，一點(diǎn)一滴推進(jìn)黨支部標準化規范化建設。機關(guān)第一黨支部在2024年達標創(chuàng )優(yōu)競賽中連續四個(gè)季度獲得優(yōu)秀。自深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育啟動(dòng)以來(lái)，她帶頭學(xué)習《習近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設論述摘編》等9項必學(xué)內容，組織機關(guān)黨員專(zhuān)題學(xué)習8次，吸收新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位人員參加學(xué)習，觀(guān)看《八項規定改變中國》等專(zhuān)題片4次，集中學(xué)習違規警示案例，堅持聚焦主題、簡(jiǎn)約務(wù)實(shí)，把學(xué)習教育與當前工作結合起來(lái)，組織黨員一體開(kāi)展學(xué)查改，推動(dòng)學(xué)習教育走深走實(shí)。
　　深度融合，彰顯“實(shí)干”的導向
　　基層黨建絕非虛功而是硬功。分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，就是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的切入點(diǎn)，就是黨務(wù)工作者做好策劃、抓實(shí)載體、落實(shí)效果的主陣地。山西項目聯(lián)合黨支部成立至今已有3年時(shí)間，所屬的亞鑫、圣鑫、永鑫等項目是分公司創(chuàng )收創(chuàng )效的“主力軍”，黨員最多時(shí)有13名，占黨員總數的40%。她與支委共同策劃編制了黨員突擊隊實(shí)施方案，在亞鑫C型料場(chǎng)項目M103轉運站基坑施工遇到地下水上漲、坑壁發(fā)生位移險情時(shí)，黨員突擊隊沖鋒在前，帶領(lǐng)項目職工歷經(jīng)5個(gè)多小時(shí)冒雨奮戰順利排除隱患，展現“硬核”擔當。圍繞安全生產(chǎn)、進(jìn)度管理、降本增效等重點(diǎn)任務(wù)，策劃開(kāi)展特色主題黨日5次、勞動(dòng)競賽2次。強化目標利潤，督導項目支部開(kāi)展“黨員亮身份、工作亮標準、服務(wù)亮承諾”創(chuàng )效活動(dòng)，激發(fā)黨員降本增效的積極性。目前，黨支部所屬各項目均盈利，其中永鑫通海（第三部分）降本率11.67%。打通青年人才培養的“堵點(diǎn)”，在“導師帶徒”的基礎上為每名新職工選配一名黨員身份的中層干部，“雙導師”制度助力青年職工快速成長(cháng)。依托黨員創(chuàng )新工作室，發(fā)揮黨員技術(shù)骨干的示范引領(lǐng)作用，為青年職工制定個(gè)性化培養方案，2024年累計4人職務(wù)晉升、6人獲得省級成果獎項、4人榮獲公司青年崗位能手；李玉龍、田欣然榮獲公司級優(yōu)秀新員工，陳國偉被評為公司和集團勞動(dòng)模范。
　　執筆耕耘，賦能“品牌”的傳播
　　她認為筆觸伸進(jìn)基層，文章才有養分，文字才有溫度。2024年至今她撰寫(xiě)了43篇新聞稿件，其中反映項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的稿件占比83%。3月聚焦“復工復產(chǎn)”主題，她逐個(gè)給項目經(jīng)理打電話(huà)，詳細了解各項目安全質(zhì)量復查、工人到場(chǎng)、施工開(kāi)展等各項情況，精心梳理素材，撰寫(xiě)了《十分公司全面吹響春季攻堅“沖鋒號”》。6月山西永鑫通海項目處于施工大干時(shí)期，她每天關(guān)注項目生產(chǎn)進(jìn)度匯報情況，積極配合項目經(jīng)理的時(shí)間安排，利用晚上時(shí)間采訪(fǎng)和撰寫(xiě)初稿，在凌晨1點(diǎn)多完成了《十分公司山西永鑫通海項目單月產(chǎn)值創(chuàng )新高》的初稿。山西亞鑫項目是以現場(chǎng)保市場(chǎng)的典型，結合后續工程中標，她先后撰寫(xiě)了4篇新聞稿件，從不同視角來(lái)展現項目部搶進(jìn)度、保履約的風(fēng)采，也見(jiàn)證了我們與亞鑫集團逐步深化合作的歷程。今年4月10日前后，應對極端大風(fēng)天氣成為熱搜話(huà)題，她在地鐵上通過(guò)騰訊會(huì )議參加副經(jīng)理王杰召開(kāi)的緊急會(huì )議，邊聽(tīng)邊記，并打電話(huà)了解各項目部的防控措施，回到分公司第一時(shí)間撰寫(xiě)稿件，中午時(shí)分其他職工都去食堂打飯，她卻心急如焚地“搶”新聞，這篇稿件成為公司同類(lèi)題材的第一篇。多少個(gè)伏案寫(xiě)作的夜晚，多少次推敲修改的執著(zhù)，是作為一名黨務(wù)工作者對講好四建故事、傳播四建品牌的神圣使命和責任擔當。
　　關(guān)懷激勵，做好“人心”的凝聚
　　黨建工作說(shuō)到底是做人的工作。她認為要讓黨建工作充滿(mǎn)“人情味”，才能營(yíng)造人心思齊、人心思干、人心思進(jìn)的良好氛圍。項目經(jīng)理陳彩霞遠在貴州六盤(pán)水，當得知她母親生病住院的消息，第一時(shí)間打電話(huà)詢(xún)問(wèn)其病情以及陪護情況，并將慰問(wèn)金轉給她，叮囑她有困難向組織反映，不要有思想負擔。面對身患癌癥的職工以及職工家屬，她以真心真情做好服務(wù)工作，積極為他們申報困難黨員、困難職工、“一日捐”救助等，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà)來(lái)鼓勵和寬慰他們。這些幫助雖然微不足道，卻讓他們在最艱難的時(shí)刻感受到黨組織的溫暖和力量。職工是企業(yè)發(fā)展的堅實(shí)依靠，當好職工的娘家人是她的信念和追求。2024年策劃開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)10余項，職工的參與性強、反響熱烈；為4名職工申請“一日捐”，慰問(wèn)生病住院的職工或家屬7人次，把關(guān)愛(ài)延伸到職工生活中。大家都說(shuō)現在的精氣神都不一樣了，這就是對她工作的最大肯定。
　　東風(fēng)欲來(lái)滿(mǎn)眼春，摘得星辰滿(mǎn)袖行！站在新起點(diǎn)上，她將緊跟公司改革發(fā)展的步伐，用更嚴格的標準、更務(wù)實(shí)的舉措、更扎實(shí)的作風(fēng)詮釋黨務(wù)工作者的使命擔當，為筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的“根”與“魂”，貢獻自己的力量。（十分公司）