2020年4月24日，公司召開(kāi)了一季度“大監督”協(xié)調聯(lián)動(dòng)會(huì )。黨委副書(shū)記李懷生、紀委副書(shū)記張常峰、大監督成員部室審計部部長(cháng)王麗霞、財務(wù)部部長(cháng)郝曉杰、法律事務(wù)部部長(cháng)李燕和專(zhuān)職監事周志顯參加了本次會(huì )議。

   會(huì )上，各參會(huì )部室據實(shí)反映了日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現的有待改進(jìn)的問(wèn)題。李懷生首先肯定了“大監督”工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的獨特作用，并對發(fā)現的有關(guān)問(wèn)題研究了督導措施、具體要求和調度安排。

   結合當前工作，李懷生對“大監督”辦公室各成員部門(mén)負責人提出五方面的要求，第一要強化使命意識。切實(shí)增強干好“大監督”工作的使命感，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮堵塞漏洞、規范管理、防控風(fēng)險的獨特作用。第二要有合作意識。面對復雜棘手的風(fēng)險問(wèn)題，要上下貫通，有效發(fā)揮合力，團結協(xié)作。做好事前防范，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，及時(shí)協(xié)調整改。第三要堅持問(wèn)題導向。發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒早教育，當好“啄木鳥(niǎo)”，經(jīng)常捉蟲(chóng)子，堵漏洞。第四要提高自身素質(zhì)。“大監督”成員多學(xué)習業(yè)務(wù)，提高我們綜合管理能力，不僅要有發(fā)現問(wèn)題的能力，還要有解決問(wèn)題的能力。第五要發(fā)揚“一竿子插到底”的精神。發(fā)現問(wèn)題要緊盯不放、有始有終、堵塞漏洞，完善長(cháng)效機制，織密制度之網(wǎng)，有效提升治理水平。第六要拓展“大監督”的切入點(diǎn)。把成本管控和廉潔文化示范點(diǎn)結合起來(lái)，使廉政文化示范升級為廉政建設示范點(diǎn)，加強過(guò)程管控，讓“大監督”工作為項目降本增效發(fā)揮作用、體現價(jià)值。（監督檢查室）