針對黨支部標準化規范化建設中存在的機關(guān)黨支部相對滯后的“燈下黑”現象，公司黨委借鑒工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽的優(yōu)良傳統，從今年一季度開(kāi)始，在各分公司黨總支所屬機關(guān)黨支部和公司黨委直屬黨支部中開(kāi)展了黨支部達標創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)檢查座談、檢查組集中討論評價(jià)，近日，公司黨委公布了參賽的17個(gè)黨支部一季度的成績(jì)，并對各黨支部的達標情況進(jìn)行了點(diǎn)評，對優(yōu)秀的兩個(gè)黨支部進(jìn)行了獎勵，對落后黨支部提出了整改要求，并對競賽辦法進(jìn)行了完善。

近日，黨委組織部牽頭，抽調分公司黨群辦主任成立聯(lián)合檢查組，對各分公司機關(guān)黨支部組織設置、黨員教育管理、組織活動(dòng)、制度落實(shí)、基層基礎保障等方面內容，按照《河北建工集團基層黨支部標準化規范化建設方案》及《考評標準》嚴格進(jìn)行檢查評定。檢查評比發(fā)現，參賽黨支部的書(shū)記履行第一責任人職責意識方面有明顯提升，三會(huì )一課制得到了較好的落實(shí)，黨史學(xué)習教育開(kāi)展得及時(shí)有效、豐富多彩、有吸引力，黨員活動(dòng)室“六有”得到改善升級，黨支部“一冊三卷”內業(yè)資料的質(zhì)量均有不同程度的進(jìn)步。機關(guān)黨群黨支部開(kāi)展的每月黨員之星評比活動(dòng)，對本支部黨員產(chǎn)生了顯著(zhù)的激勵作用，建安黨支部開(kāi)展師帶徒活動(dòng)檢查日常教、每月評、每季寫(xiě)收獲，幫助新員工迅速成長(cháng)。對檢查中存在的問(wèn)題，已要求受檢黨支部進(jìn)行整改，分公司黨總支負責進(jìn)行督導。

檢查評比過(guò)程中，李懷生提出五點(diǎn)要求：一是強化主體責任，提高履行“第一責任人”意識。各黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記要切實(shí)履行“第一責任人”職責，堅持領(lǐng)導帶頭，抓好“三會(huì )一課”、主題黨日等黨內組織生活，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、力求黨群工作走進(jìn)人心、杜絕留痕不留績(jì)的形式主義。二是創(chuàng )新和豐富載體，解決吸引力和實(shí)效性不足的問(wèn)題。堅持把黨員履行崗位職責作為發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，充分利用“我是黨員我承諾”活動(dòng)，激勵黨員量化承諾履職目標、努力干好本職工作。堅持把黨員模范作用彰顯在黨員責任區、黨員示范崗、黨員帶徒弟、志愿服務(wù)等載體，推動(dòng)機關(guān)黨支部上水平。三是加強黨務(wù)人才培養，提升業(yè)務(wù)能力水平。各級黨組織要加大對黨務(wù)工作者的培訓力度和頻次，從去年開(kāi)始，公司黨委一直在堅持《黨務(wù)技能月末講習班》，各黨總支也要將培訓工作抓起來(lái)，幫助基層黨務(wù)工作者、黨支部書(shū)記熟悉業(yè)務(wù)流程，規范業(yè)務(wù)程序，提高基層黨建工作標準化、規范化水平，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎，推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為完成公司的發(fā)展目標，提供堅強的政治保證和組織保證。要在公司與分公司黨務(wù)干部之間開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，由公司各黨務(wù)部門(mén)的部長(cháng)、副部長(cháng)選取新上任、黨務(wù)經(jīng)驗少的黨群辦主任為徒弟，通過(guò)結對幫帶，提高其黨建業(yè)務(wù)水平，以此帶動(dòng)分公司黨建工作再上臺階。四是結合實(shí)際，有所側重，保持步調統一。二季度黨支部標準化、規范化建設達標創(chuàng )優(yōu)競賽檢查，要選取各一季度未接受檢查的機關(guān)支部，促進(jìn)機關(guān)各黨支部共同進(jìn)步，全面提升。

此次達標創(chuàng )優(yōu)競賽是今年公司黨委創(chuàng )新的黨建工作品牌，競賽目的切實(shí)解決機關(guān)黨支部“兩張皮”“燈下黑”的問(wèn)題，尤其要解決部分黨支部書(shū)記理論學(xué)習不認真、抓黨建不扎實(shí)、不深入、不系統的現象，切實(shí)提高機關(guān)黨支部黨建工作水平，為項目黨支部建設樹(shù)立榜樣。今后每季度將評比表彰一次。（黨委組織部）