為不斷助推青年職工快速成長(cháng)，引導青年職工立足崗位作貢獻，7月4日下午，公司在四樓會(huì )議室組織召開(kāi)了2023屆優(yōu)秀新職工評選大會(huì )。公司領(lǐng)導班子、部室負責人及分公司領(lǐng)導班子組成的28名評委，分別從思想政治、工作業(yè)績(jì)、管理能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養五個(gè)方面進(jìn)行評分。

    作為公司人才培養方面的一項重要舉措，本次評選共有140名2023年入職的職工參加，通過(guò)層層選拔，最終25名職工入圍公司級評選。評選現場(chǎng)，參評人通過(guò)PPT的形式進(jìn)行了精彩匯報，大家在臺上詳細匯報入職以來(lái)所取得的進(jìn)步和成長(cháng)收獲，分享在工作、生活中的體會(huì )與感悟，闡述今后努力的方向等。九分公司錢(qián)碩分享了自己的感悟：“這次評選不僅是對我過(guò)去一段時(shí)間工作成果的肯定，更是對未來(lái)無(wú)限可能的期許與鞭策?！笔止咎镄廊徽劶拔磥?lái)計劃時(shí)說(shuō)道：“我將不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量?！苯?jīng)過(guò)激烈的角逐，共有13名新職工脫穎而出。他們分別是公司機關(guān)董璐、一分公司李寧、六分公司安晨旭、十分公司田欣然、三分公司張佳興、三分公司蔣昕悅、三分公司鄭盼、五分公司謝旭陽(yáng)、九分公司錢(qián)碩、四分公司李安迪、三分公司張博祥、五分公司楊澤志、十分公司李玉龍。

    公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理唐志強首先肯定了2023屆優(yōu)秀新職工的現場(chǎng)表現，并對大家這一年取得的工作成果表示了祝賀。他指出，優(yōu)秀新職工評選大會(huì )為青年發(fā)展提供了很好的平臺，激勵新職工的干事創(chuàng )業(yè)熱情，增強新職工的企業(yè)歸屬感。他結合自身經(jīng)歷勉勵大家：一要履職盡責，愛(ài)崗敬業(yè)。認真對待工作中的每一個(gè)細節，勇?lián)熑?，敢于面對各種挑戰，不斷突破自我。二要砥礪前行，為成長(cháng)賦能。工作生活中的批評、困惑、喜悅皆是成長(cháng)，學(xué)會(huì )用積極的心態(tài)去面對工作、享受工作，不斷總結得失，積累經(jīng)驗，提升自己。三要守正創(chuàng )新，創(chuàng )造價(jià)值。勤學(xué)習勇實(shí)踐，珍惜在基層一線(xiàn)學(xué)習的寶貴經(jīng)歷，在做好本職工作的前提下，不斷提升自己的核心競爭力，全面發(fā)展、拼搏進(jìn)取，為公司發(fā)展貢獻青春力量。

    本次評選活動(dòng)，在公司內營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，激勵全體職工不忘初心、牢記使命，奮斗前行，在事業(yè)發(fā)展的道路上爭創(chuàng )佳績(jì)。（人力資源部）